Freiwillige Selbstverpflichtung der Mitarbeiter der Fa. G&G Beschläge GmbH

Das oberste Ziel des Unternehmens ist die Existenzsicherung. Die Geschäftst- und Investitionstätigkeit dient der Sicherung und dem Ausbau der Arbeitsplätze am Standort Nagold. Hierfür muß es Ziel für alle Mitarbeiter sein sämtliche Prozesse in einer strategischen Betrachtung wirtschaftlich zu gestalten.

Geltungsbereich

Die Vereinbarung gilt für alle Mitarbeiter der Firma, insbesondere für die leitenden Angestellten und die Geschäftsleitung.

Kunden

Der Kunde ist "Mittelpunkt unseres Wirkens". Alle Prozesse sind auf eine optimale Befriedigung der Bedürfnisse unserer Kunden (unseres Marktes) auszurichten. Wir streben an, unseren Kunden durch eine enge Zusammenarbeit ein optimales Preis - Leistungsverhältnis zu verschaffen, um Ihnen somit einen Wettbewerbsvorteil am Einkaufsmarkt zu garantieren.

Lieferanten

Unsere Lieferanten betrachten wir als Partner, mit welchen wir durch eine optimale Zusammenarbeit ein Maximum an Wertschöpfung für unsere Firma erzielen. Eine sehr gute und offene Kommunikation ist Basis einer erfolgreichen Kunden - Lieferanten - Beziehung.

Qualität

Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen wird in erster Linie durch die Qualität unserer Mitarbeiter, in Verbindung mit der Qualität unserer Zusammenarbeit definiert. Jeder Mitarbeiter verpflichtet sich, alle Prozesse im Unternehmen diesbezüglich kritisch zu betrachten und Verbesserungen einzuleiten.

• Im produktiven Bereich gilt: "Qualität muss erzeugt werden"

• Im dienstleistenden Bereich gilt: "Qualität ist Kundenzufriedenheit"

Wir sehen eine intakte Natur als unsere Lebensgrundlage an. Zudem sehen wir uns in der Verantwortungunser Handeln im Einklang mit der Ökonomie und Ökologie und dem Blick auf zukünftige Generationen auszurichten. Alle unsere Prozesse und die für die Herstellung unserer Produkte benötigten Stoffe werden stetig auf Ihre Sicherheit und Verträglichkeit für Mensch und Umwelt geprüft. Es ist unser Ziel den Verbrauch von wertvollen Ressourcen zu vermeiden bzw. immer dann auf ein Minimum zu reduzieren, wenn eine Vermeidung technisch nicht möglich ist. Als energieintensiver Betrieb setzen wir systematisch Werkzeuge zur Steigerung der Energieeffizienz ein und legen großen Wert auf die zeitnahe Umsetzung der Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs.

Der schnellen Weiterentwicklung unserer Umwelt kann jeder Mitarbeiter nur durch eine ständige Entwicklung seiner eigenen Person Rechnung tragen. Wir verpflichten uns, entsprechend den Anforderungen unserer Arbeitsprozesse, die internen als auch externen Weiterbildungsangebote zu nutzen. Wir sind uns bewusst, dass Fähigkeiten und Kenntnisse von heute schon morgen wertlos sein können.